Kraften i Indirekt Ledarskap
Carl Starendal provides an overview of Indirect Leadership as it is presented and modeled in the Swedish Defence University’s research.
Carl Starendal provides an overview of Indirect Leadership as it is presented and modeled in the Swedish Defence University’s research.
Vår utbildare och konsult Jesper Hoffstedt summerar sina reflektioner från 2024 års europeiska SAFe Summit i Berlin.
Gentemot den traditionella uppdelningen mellan produktutveckling och industrialisering ser vi ett paradigmskifte mot att integrera Lean, Agile och DevOps-filosofier för att främja samarbete, kontinuerlig förbättring och snabb anpassning i tillverknings- och designprocesser.
Fredrik Hedman från Movement skriver om arkitekternas är en nyckel till framgång i våra Lean/Agila transformationer
Johanna Värild från Movement skriver om hur fokus på kvalitet är nyckeln till framgång när man bygger komplexa produkter och tjänster.
I den här artikeln diskuterar Fredrik Viljesjö hur värdeflödet kan accelereras genom att arbeta med inbyggda kvalitetspraxis.
En sammanfattning och analys av ramverket SAFe som nu är uppdaterat till version 6.0.
Lean Portfolio Management (LPM) kan hjälpa organisationer att navigera dessa utmaningar och fatta informerade investeringsbeslut. Det här inlägget kommer att undersöka några viktiga metoder inom LPM och utforska hur de kan hjälpa dig att spara tid och resurser samtidigt som du vet tidigt att du gör rätt investeringar.
Carl Starendal presenterar “ Utvecklande Ledarskap i rollen som Release Train Engineer” på en We Are Movement Meetup i Stockholm.
Vi pratade med We Are Movement Associated Trainer och konsult Eji Stenlund om hennes erfarenheter av att coacha Scrum Master i att arbeta med team och bygga psykologisk trygghet.
Skolplattformen i Stockholm har fått mycket kritik från elever, föräldrar och lärare men även från kommunens revisorer. Fredrik Viljesjö från We Are Movement pratar här om hur man skulle kunna gjort istället med hjälp av de insikter vi har från Agilt arbete med DevOps.
Peter Antman och Emanuel Tunbjer från We Are Movement träffades en kväll i februari för ett samtal om det Agila Manifestet som fyller 20 i år. I det här inspelade webbinariet pratar de både om personliga reflektioner, hur deras resa i det Agila ekosystemet i Sverige har varit i både små team och stora organisationer, vad som varit bäst och värst, och vad de ser komma som nästa uppgift att ta sig an ur ett Agilt och hållbart perspektiv.
En statusuppdatering kring Lean Portfolio Management och nya förändringar: Estimering av Epics i T-shirt-storlekar och faktisk kostnad, Strategisk portfolio review och ändringar av utbildning och workshops.