BOKCIRKEL

Ledarskapsmodellen

En bokcirkel om boken Ledarskapsmodellen faciliterad av Carl Starendal

ÖVERSIKT

Du kommer att läsa boken ”Ledarskapsmodellen” tillsammans med Carl Starendal och de övriga deltagarna under 10 veckor. Och kommer att lära dig om den beforskade modellen samt även hur den kopplar samman med och stödjer ledarskapet av Agila team, tribes/ARTs och organisationer.

Varannan vecka kommer du att träffa Carl och gruppen online för en 90-minuters session där du går igenom de kapitel som du har läst, samt diskuterar och reflekterar över materialet i boken.

FORMAT

8 – 25 deltagare
5 sessioner, 90 minuter varje gång online
Du får en fysisk kopia av boken över post och ett certifikat på deltagande

VEM SKA DELTA

Ledare och chefer
Linjechefer
Affärsägare
RTEer och Solution Train Engineers (STEer)
Program och project ledare
Scrum Masters
Agila Coacher

SESSIONER

Session 1: Introduktion till Ledarskap & Ledarskapsmodellen (20 sidor att läsa)
Session 2: Beteenden – Ledare och omgivning (40 sidor att läsa)
Session 3: Ledarskapsstilar och kombinationer av ledarbeteenden (30 sidor att läsa)
Session 4: Indirekt Ledarskap och utveckling av Ledare (20 sidor att läsa)
Session 5: Avslutande workshop, vad betyder det här för mig?

BOK: LEDARSKAPSMODELLEN

Boken ”Ledarskapsmodellen” är en fokuserad och kondenserad beskrivning av modellerna och teorierna bakom de brett använda och populära verktyg, modeller och utbildningar inom Ledarskap som utvecklats utifrån Försvarshögskolans forskning inom Ledarskap. Det är en väldigt användbar bok för att diskutera utifrån och lära sig om Ledarskap från en forskningsbaserad utgångspunkt.

”Ledarskapsmodellens centrala tes är att ledarskap formas av ett samspel mellan hur ledaren är som person och det yttre sociala och kulturella sammanhanget. Ledarskapsmodellen innehåller tre huvudkomponenter: ledarkarakteristika, omgivningskarakteristika och ledarstilar. Det komplexa samspelet mellan dessa komponenter beskrivs ingående och illustreras med ett stort antal exempel. Ledarskapsmodellen utgör också basen för tre av Sveriges mest spridda ledarskapsutbildningar som vilar på vetenskaplig grund: Utvecklande ledarskap (UL), Utveckling av grupp och ledare (UGL) och Indirekt ledarskap (IL).”

Ledarskapsmodellen utgör också den teoretiska grunden för den mycket populära forskningsbaserade utbildningen Utvecklande Ledarskap (UL) som vi erbjuder.

MER LÄSNING OM LEDARSKAPSMODELLEN

Läs mer om Ledarskapsmodellen här

Book: The Leadership Model (English)
Bok: Ledarskapsmodellen (Svenska)
About the research and researchers (English)
Intervjuv med Professor Gerry Larsson (Swedish)
Ledarskapsmodellen hos försvarshögskolan (Swedish)
Video: How to take a Transformational Leadership approach as a Release Train Engineer (RTE) (English)
Video: The RTE Kata – taking a transformational leadership approach to serving the ART (English)
Kurs: Utvecklande Ledarskap (UL)

INKLUDERAT

Högkvalitativ facilitering av Carl Starendal
Fem sessioner online på 90 minuter vardera
Förberett läromaterial inför varje workshop
Certifikat om deltagande
Inkluderad fysisk kopia av boken (Svensk eller Engelsk)
Adderade ämnen och diskussioner om Ledarskapmodellen och Agilt arbetsätt

TILLGÄNGLIGA DATUM

Kommande Courses › Book Circle

april 2023